Pourquoi adhérer et faire adhérer à la CGT?

Adhérer à la CGT Educ’Action c’est d’abord adhérer à une confédération syndicale qui entend réunir tous les travailleurs. L’activité de la CGT Educ’Action se fait dans l’Education nationale mais aussi avec les autres salariés du secteur public comme du privé.

Le monde du travail souffre de multiples divisions alors qu’il faut se battre tous ensemble contre les attaques du gouvernement et du patronat et défendre les mêmes revendications sur l’emploi , les conditions de travail et les salaires .

A la CGT Educ’Action, nous sommes engagés dans le travail interprofessionnel dans les unions locales et les unions départementales et nous nous efforçons de proposer des initiatives pour que les enseignants et les autres travailleurs s’engagent ensemble dans toutes les formes d’action. La CGT défend l’ensemble des salariés et, en particulier, les plus exploités, des précaires dans l’Education nationale dont nous demandons la titularisation immédiate et sans conditions jusqu’aux sans papiers pour lesquels les militants CGT se sont engagés.

Bulletin de syndicalisation

 

Dans ce dossier, tu trouveras notre lettre d'accueil, quelques mots sur nos moyens de financement, la bulletin d'adhésion à nous renvoyer et le tableau avec les barêmes de cotisation.

Une cotisation, pour quoi faire?

 

La cotisation syndicale, versée régulièrement par le syndiqué, matérialise son appartenance à la Cgt Educ'Action 35 et constitue un élément vital au financement de l’organisation. Elle garantit son indépendance à l’égard du patronat et des institutions.

 

Lors des congrès de la CGT, il a été établi que le montant annuel des cotisations devait correspondre à 1% du traitement annuel du salarié, primes comprises ou 0,50% de la retraite ou pension.

Chaque adhérent cotise proportionnellement à ses revenus.

 

La cotisation fixée statutairement à 1% du salaire net est un principe d’égalité.  66% sont déductibles des impôts.

 

Extraits du document d’orientation du 4e congrès de l’UNSEN-CGT sur financement de l’organisation.

 

« Pour mettre en œuvre les orientations décidées par le syndicat, l’implication des syndiqué-e-s est essentielle mais cela ne peut se faire sans moyens financiers ».

« Les ressources de l’organisation proviennent essentiellement des cotisations des adhérents ».

« Elles assurent ainsi l’indépendance et l’efficacité du syndicat ».

« Les cotisations perçues sont un élément de la vie démocratique du syndicat ».

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